С 27 по 30 апреля РКЦГМУ выступает участником образовательной программы Мастерской управления «Сенеж» по теме «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы. Уровень 2».
Программа призвана обеспечить опережающее развитие Госцентров через тиражирование лучших практик регионов.
Мероприятие объединило более 60 руководителей и сотрудников Центров развития компетенций, а также представителей региональных органов власти, курирующих работу Центров.
В качестве практики РКЦГМУ представляет компьютерную игру-тренажер как элемент обучения государственных гражданских и муниципальных служащих по курсу повышения квалификации «О противодействии коррупции». Этот тренажёр, с элементами геймификации, способствует отработке навыков и понимания действий служащих с целью противодействия коррупции.
На протяжении четырех дней участники вместе с экспертами «Сенежа» и наставниками «Школы трекеров проектов» проведут диагностику практик госцентров, разработают дорожные карты их внедрения и представят проекты на итоговой «Ярмарке практик».
